Сатья Наделла, генеральный директор Microsoft, считает, что женщинам не стоит просить о повышении, если они работают в технологических компаниях, где в основном заняты мужчины.
При этом Наделла отметил, что женщинам лучше добиваться отмены гендерного разрыва в зарплате, чтобы оплата за труд была равной, независимо от пола.