Amazon объявила о масштабном сокращении — 14000 корпоративных сотрудников потеряют работу на этой неделе. Руководство компании заявило, что эта мера направлена на повышение гибкости бизнеса.
Речь идёт не просто о сокращениях, а о перераспределении рабочих мест.
Согласно внутреннему письму старшего вице-президента по работе с персоналом, сокращения не затронут работников складов и доставки, а коснутся офисных подразделений — в том числе департаментов HR, а также Amazon Web Services.
Решение не связано с кризисом или убытками. Amazon находится в процессе перестройки, связанной с быстрым развитием искусственного интеллекта, который меняет способы организации труда.
Аналитики связывают шаг Amazon не только с оптимизацией расходов, но и со сменой приоритетов в пользу технологий ИИ и собственной разработки чипов Trainium, которые должны снизить стоимость вычислений и увеличить прибыльность AWS.
Эксперт CCS Insight Бола Ротиби отмечает, что речь идёт не просто о сокращениях, а о перераспределении рабочих мест: «Amazon делает ставку на тех, кто создаёт технологии, а не координирует процессы. Меньше офисных ролей — больше инженеров и специалистов в области ИИ».
Ранее компания уже провела масштабное сокращение в 2022–2023 годах, уволив 27000 сотрудников. Сейчас Amazon продолжает инвестировать в автоматизацию складов, ИИ-разработки и строительство новых дата-центров. Уволенным предоставят 90 дней для поиска новой должности внутри компании, а также компенсации и медстраховку.
Источник: Tom’s Guide
