Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла в обращении к сотрудникам рассказал о планах компании на новый финансовый год и прокомментировал недавние сокращения персонала. Он отметил, что такие решения всегда тяжелы, поскольку затрагивают коллег и друзей, чей вклад в развитие компании неоценим.
Microsoft сталкивается с необходимостью «отучаться» от старого и учиться новому.
Несмотря на успешное положение Microsoft на рынке, компания продолжает адаптироваться к динамичному и порой противоречивому миру технологий. По словам Наделлы, успех в индустрии не линеен, и сейчас Microsoft сталкивается с необходимостью «отучаться» от старого и учиться новому, чтобы удовлетворять меняющиеся потребности клиентов и создавать инновационные бизнес-модели.
Ключевым в этом процессе является возвращение к трем «китам» компании:
- Миссия: Microsoft стремится не просто создавать софт, а становиться «двигателем интеллекта», который помогает каждому человеку и организации создавать собственные инструменты, используя возможности ИИ.
- Приоритеты: В центре внимания остаются безопасность, качество и трансформация с помощью искусственного интеллекта. Microsoft будет продолжать совершенствовать инфраструктуру и платформы для ИИ, чтобы создавать уникальные продукты и экосистемы.
- Культура: Культура роста и обучения остаётся фундаментом компании. Наделла подчеркивает важность личного стремления сотрудников развиваться и видеть смысл в своей работе.
Глава Microsoft уверен, что сейчас наступает эпоха, сравнимая с революцией 90-х, когда ПК и офисное ПО стали повседневной реальностью. Наделла выразил уверенность в совместном успехе и пообещал подробнее рассказать о результатах работы и ответить на вопросы сотрудников на ближайшем собрании.
