Через три года после начала борьбы за трудовые права профсоюз Game Workers Alliance-CWA, представляющий QA-специалистов студии Raven Software, официально ратифицировал свой первый контракт с Microsoft. Это знаковое событие для всей игровой индустрии США.
Согласно заявлению профсоюза Communications Workers of America (CWA), контракт предусматривает:
- гарантированное повышение зарплаты на 10% в течение двух лет
- полный отказ от обязательных переработок
- прозрачные должностные инструкции и процедуры продвижения по карьерной лестнице
- дополнительные гарантии трудовой защиты
«Мы с самого начала стремились услышать каждого, — говорит Эрин Холл, участница переговорной группы в Raven. — Этот контракт отражает наши настоящие потребности: достойную оплату, карьерные перспективы и защиту от профессионального выгорания. Я горжусь тем, чего мы добились».
Путь к контракту был непрост: всё началось в 2021 году с двухмесячной забастовки после того, как Activision уволила дюжину тестировщиков, несмотря на успех Call of Duty: Warzone. Это стало катализатором создания профсоюза в январе 2022 года.
В то время как Activision активно сопротивлялась профсоюзному движению, Microsoft заняла более нейтральную позицию, заявив, что не будет препятствовать самоорганизации работников в рамках сделки по приобретению Activision Blizzard.
Тем не менее переговоры шли долго и с перебоями. Только после давления со стороны других профсоюзов, включая ZeniMax Workers United, соглашение было достигнуто.
Этот прецедент может стать поворотным моментом для индустрии, где труд QA-специалистов часто обесценивается. Теперь у работников появляется реальная возможность изменить правила игры — с поддержкой профсоюза и контрактом в руках.
Источник: PC Gamer
